PARA MANDAR PRO JULIO

ETAPA 1
É PARA O JULIO FAZER
ETAPA 2 trabalho de comportamento organizacional etapa 2 passo 3
Inovação Organizacional As organizações hoje têm cada vez mais acesso as tecnologias, por isso o mercado está competitivo, e com tantas inovações não existem informações completas e perfeitas por muito tempo, porque a cada dia elas estão sendo atualizadas. O contexto empresarial é mutante, porque precisamos dar o tratamento ao qual submetemos essas informações buscando tirar o máximo de proveito delas. As mudanças radicais hoje estão mudando a sociedade, de acordo com as necessidades de que todos contribuam com a sua inteligência, perspectiva, pela responsabilidade com a sociedade, e tenham compreensão técnica e humana para a solução dos problemas. Precisamos analisar bem as informações, para criar novas alternativas, porém, nem sempre o ser humano se submete a essas regras por medo de decisões. É preciso que tenhamos a mente aberta, para receber as informações e escutar os colaboradores e pensarmos para tomar uma decisão correta, pois o mais importante é ter uma análise competente de várias informações. O tempo é um fator bem relevante, pois se pode demorar 20 minutos para criar uma ideia, já colocá-la em prática com uma análise adequada pode demorar dias. Nós devemos pensar no futuro e planejá-lo, porque o passado, pesquisamos. Devemos ir em busca do que necessitamos, mas o futuro e imprevisível, por isso esteja sempre inovando, buscando novas atualizações para não perder para a concorrência. Faltam condições para inovação tecnológica nas empresas no Brasil Hoje, o Brasil possui muito talento, mas falta reconhecimento como, inovar em um ambiente de trabalho, pois só assim o país transformará conhecimento em desenvolvimento. Alguns pesquisadores e líderes participaram de um seminário onde foi realizada uma análise predominante, na Universidade de George Washington, nos Estados Unidos. No Brasil temos alguns pontos fortes como, as