Palestra de assessoria e consultoria.

Apresenta...

CONSULTORIA E ASSESSORIA: um espaço ocupacional para os assistentes sociais
Realidade atual: transformação da educação em mercadoria

Aumento geométrico de cursos de Serviço Social presenciais e a distância

Quantidade versus qualidade

Resultado: excesso de profissionais assistentes sociais no mercado, gerando concorrência predatória – mais de 40 candidatos por vaga em concurso público Logo, torna-se necessário conseguir emprego a qualquer custo, perdendo-se a dimensão do trabalho, independente do emprego
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CONSULTORIA E ASSESSORIA: um espaço ocupacional para os assistentes sociais
Conseqüência: o que vai levar os assistentes sociais a não apropriação do Serviço Social como uma profissão liberal Deixando de ocupar espaços profissionais diversificados para que possam se constituir como trabalhadores autônomos

Segundo Gaudin (2008),

“a era do emprego se encerra. Começa a era da prestação de serviços e dos trabalhadores”.

Já que o mundo do trabalho vem se modificando e uma nova estrutura está se instituindo

implicando em um novo perfil profissional
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CONSULTORIA E ASSESSORIA: um espaço ocupacional para os assistentes sociais
Os profissionais pluriativos:

aqueles profissionais que desenvolveram potencialidades, cujos conhecimentos abrangem as necessidades de um mundo real que está se transformando

saindo de um mundo “de produtividade sem limites e consumismo insustentável para era de prestação de serviços e terceirizações”.

O que isto tem a ver com os assistentes sociais?

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CONSULTORIA E ASSESSORIA: um espaço ocupacional para os assistentes sociais
Ora, para a ocupação de espaços de trabalho autônomo é necessário que os assistentes sociais se apropriem com competência do “núcleo duro” da profissão constituído pelos:

Fundamentos do Serviço Social, do Método Dialético Materialista; da Questão Social, do Projeto Ético Político e da Metodologia da Prática Dialética

Este “núcleo duro” garante a