Os principais problemas enfrentados no setor de RH

Os principais problemas enfrentados no setor de RH
A empresa foco dos estudos Construtora Quebec apresenta alguns problemas que interferem no rendimento dos seus trabalhos, são problemas tratados com muito cuidado e muita responsabilidade por parte dos colaboradores de diferentes setores bem como o de RH, Financeiro e o setor administrativo.
Esses problemas quando constatado busca se uma solução imediata quando não é possível resolve-lo o mais breve possível procura-se um meio para amenizá-lo para que as conseqüências não sejam tão agravantes e que não venha causar danos irreversíveis em seus trabalhos.
Os problemas agravantes encontrados na organização serão apresentados a seguir, estes problemas são os causadores de impedimentos nos trabalhos realizados pela construtora.
Uma das maiores dificuldade está no recrutamento de mão de obra especializada. O momento para o setor de construção civil no Brasil este superaquecido e a falta de mão de obra é também a rotatividade dificulta os trabalhos da área de recursos humanos nas empresas do ramo.
Outra dificuldade encontrada esta relacionada com os prazos para realização dos empreendimentos. A cada ano que passa os clientes, donos dos empreendimentos, aspira retorno em seus investimentos o mais breve possível diminuindo os prazos das obras. Essa pratica demandou nos últimos anos a necessidade de mais mão de obra qualificada, em muitas construções é utilizada algumas vezes até três turnos para a realização dos trabalhos, devido a pressa na mão de obra é utilizado menos tempo para formação, capacitação dos profissionais do seguimento.
Outro problema esta em nossas leis trabalhistas versus os anseios dos trabalhadores referentes à remuneração. Nossos salários ainda são baixos e a necessidade da utilização das horas extras é inevitável. Criou-se no seguimento o costume por parte do trabalhador no complemento dos salários através das HEs, aspiração que vai de encontro com o conceito da hora excedente de jornada. Aos