ORIGEM DAS LEIS TRABALHISTA E SUA EVOLUÇÃO

ANHANGUERA EDUCACIONAL

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
3°AM

ORIGEM DAS LEIS TRABALHISTA E SUA EVOLUÇÃO

Lays Priscila da silva Salviano 6814007557
Maria patrícia monteiro Cavalcante 6660433843

Prof. Flavio de Souza

São Bernardo do campo
2014
Origem das leis trabalhistas e sua evolução A palavra “trabalho” origina-se do Latim: Tripalium, que era uma espécie de instrumento de tortura. No início, o trabalho foi considerado como castigo. Como exemplo, temos a primeira forma de trabalho à escravidão (os escravos não tinham direitos, eram considerados como uma propriedade). E assim, continuou durante muitos séculos pelo mundo.
Já na Idade Moderna, no século XIV, surge o trabalho livre, devido O Renascimento, a Revolução Russa representaram momentos importantes, que transformaram a vida dos trabalhadores, começa-se trabalhar para melhorar a questão social. Com isso, houve várias conquistas entre elas a Revolução Francesa de 1848, que reconheceu o direito ao trabalho. Depois com a Revolução Industrial nos séculos XVIII e XIX, que começaram a surgir o conceito de empregado e empregador. Nessa época, já se podiam observar os princípios dos direitos trabalhistas, apesar de não serem instituídas ainda no início do século XVIII regras em benefício dos operários e, por conta disso, o empresário era prejudicado, pois a massa trabalhadora estava desmotivada com suas atuais condições de trabalho. A Constituição Imperial de 1824 proíbe a organização de corporações e assegura a liberdade de trabalho. As Ordenações do Reino, assimiladas pelo direito nacional, contêm regras disciplinadoras do trabalho. Depois da promulgação da Constituição Imperial, são promulgadas leis especiais, no século passado, sobre contrato de trabalho, dentre elas merecendo relevo a Lei nº 396, de 1846, sobre admissão de trabalhadores estrangeiros, limitados a dois por empresa, com a obrigação, para o empregador, de pagar determinada quantia por