Organização

Organização: ato ou efeito de organizar; estado de um corpo organizado; constituição física; estrutura. Em relação às empresas, veremos, portanto, sua organização, como deve ser organizada, sua constituição física e sua estrutura.
Planejamento
O planejamento, é o pensamento prévio antes de realizar algo, para desta forma prever ao máximo: acontecimentos, reações e rotinas entre outros.
Sistema
Um sistema é um conjunto de coisas ligadas harmonicamente com um determinado fim ou objetivo. Seria como ver este material, que é composto de diversos assuntos a fim de formá-lo um corretor especializado em seu ramo. Em uma empresa, entendemos como sistema, seu funcionamento. Organização
Como já vimos acima, organização é a forma como será definido, tanto o espaço físico, quanto

o ambiente, o funcionamento dos setores, a articulação e a atribuição dos profissionais envolvidos no processo, como veremos a seguir neste material didático.
Recursos materiais
São todos os objetos necessários para auxiliar o trabalho ou o meio de alcançar determinado objetivo. Aspecto operacional
A realização do trabalho não deverá ser feita de qualquer forma, muito menos sem instituir regras, parâmetros, tampouco metas e definições. Por isso se faz necessário um aspecto operacional. Um ponto de vista administrativo referente às ações individuais dentro da empresa, a fim de criar, por exemplo, uma filosofia de trabalho ou tudo que possa influir em um procedimento.
Duas expressões que estão intimamente ligadas são: administração e organização. De fato, a

organização constitui um dos elementos ou processos da administração.
1) Organização é um processo administrativo?
Por quê?
Sim, pois a organização é um dos elementos da função administrativa, a qual se compõe de cinco elementos ou processos (previsão, organização, comando, coordenação e controle). Organizar é constituir o duplo organismo, material e social, de uma empresa.
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