Organização, sistema e processos

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2. EMENTA:

|Sistemas administrativos. Sistemas de informações gerenciais. Organização. Departamentalização. Linha e assessoria. Atribuições das unidades organizacionais. Delegação, centralização e descentralização. Amplitude de|
|controle e níveis hierárquicos. Métodos. Técnicas de representação gráfica. Formulários. Arranjo físico. Manuais administrativos. Controle e avaliação. Mudança planejada. Profissional de sistemas, organização e |
|métodos. |

3. CONTRIBUIÇÃO PARA OS OBJETIVOS DO CURSO

|Contribui para o eixo epistemológico do EMPREENDEDORISMO, no desenvolvimento da capacidade de gestão sistêmica, contextualizada interna/externamente à organização, no entendimento das relações como condicionante |
|primário das redes organizacionais e da realidade social, no desenvolvimento da capacidade de visão crítica e emancipatória, no desenvolvimento da capacidade de comunicação e de trabalhar em grupo do saber o quando |
|e onde aplicar ferramentas específicas de O&M. |

4. OBJETIVO GERAL

|Propiciar ao aluno a capacitação necessária para o desenvolvimento e implantação de processos de mudança, através de técnicas de análise administrativa e diagnósticos organizacionais atinentes especificamente à área|
|de Organização, Sistemas e Processos.. |

5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
|Permitir aos alunos utilizar adequadamente as técnicas de organização, sistemas e métodos na solução de