Ohsas18000 trabalho

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GESTÃO DA QUALIDADE

SÉRIE OHSAS 18000
Sistema de gestão em Saúde e Segurança do Trabalho

Histórico
1996 – publicação da norma inglesa BS 8800  1997 – A ISO define que a OIT é o organismo adequado para editar norma sobre este assunto.  1999 – 20 organizações se reuniram para elaborarem uma norma sobre saúde e segurança no trabalho, entre elas as empresas certificadoras SGS, BSI, BVQI,DNV, LLOYDS e os organismos nacionais de certificação da Irlanda, Austrália, África do Sul e Inglaterra. Surge a OHSAS 18000


Histórico
2000 – Publicada a OHSAS 18002:2000  2001 - A OIT publica finalmente a norma ILO-OSH-2001  2007 – Publicada a atualização da OHSAS 18001:2007


OHSAS 18001:1999
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Prefácio 1 Objetivo 2 Publicações de referência 3 Termos edefinições 4 Elementos do Sistema de Gestão de SSO 4.1 Requisitos gerais 4.2 Política de SSO 4.3 Planejamento 4.3.1 Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos 4.3.2 Requisitos legais e outros requisitos 4.3.3 Objetivos 4.3.4 Programa(s) de gestão da SSO

OHSAS 18001:1999
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4.4 Implementação e operação 4.4.1 Estrutura e responsabilidade4.4.2 Treinamento, conscientização e competência 4.4.3 Consulta e comunicação 4.4.4 Documentação 4.4.5 Controle de documentos e de dados 4.4.6 Controle operacional 4.4.7 Preparação e atendimento a emergências

OHSAS 18001:1999
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4.5 Verificação e ação corretiva 4.5.1 Monitoramento e medição do desempenho 4.5.2 Acidentes, incidentes, não-conformidades e ações corretivas epreventivas 4.5.3 Registros e gestão de registros 4.5.4 Auditoria 4.6 Análise crítica pela administração Anexo A - Correspondência entre OHSAS 18001, ISO 14001:1996 e ISO 9001:1994 Bibliografia

Passos para Implementação


Estabelecer uma política de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho.  Detectar perigos para a saúde e a segurança dos trabalhadores e planejar a identificação, avaliação e ocontrole dos riscos existentes no trabalho, quer físicos, químicos, biológicos ou organizacionais.  Estabelecer controle operativo para as atividades com risco.

Passos para Implementação


Cumprir a legislação vigente na área , das três esferas de governo.  Documentar os processos, definir os registros necessários e mantê-los.  Avaliar e verificar permanentemente o sistema através deauditorias internas.

Passos para Implementação


Implementar ações corretivas e preventivas apropriadas sempre que necessário . ( ciclo PDCA )  Divulgar a política a todos os trabalhadores e demais partes interessadas da organização.  Revisar a política de gestão, mantendo-a apropriada à organização e promovendo a melhoria contínua da mesma, com o envolvimento dos trabalhadores e da direção daempresa.

Benefícios com a implementação


Melhoria da imagem e credibilidade da organização no mercado;



Garantia do cumprimento da legislação aplicável em vigor;
Redução de riscos de acidentes de trabalho; Redução de riscos de doenças profissionais.

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Benefícios com a implementação


Quando do desenvolvimento da norma OHSAS 18001 foram tidas em consideração as normasISO 9001 (requisitos dos Sistemas de Gestão da Qualidade) e a ISO 14001 (requisitos dos Sistemas de Gestão Ambiental), tornando-as compatíveis.  Assim, estes sistemas de gestão são facilmente integrados pois os conceitos essenciais ao nível da gestão e a metodologia de implementação são semelhantes.

Quadro comparativo

Seção --------

OHSAS 18001

Seção --

ISO 14001:1996 IntroduçãoSeção 0 0.1 0.2 0.3 0.4 1 1.1 1.2

ISO 9001:2000 Introdução Generalidades Abordagem de processo Relação com a ISO 9004 Compatibilidade com outros sistemas de gestão Objetivo Generalidades Aplicação

1

Objetivo e campo de aplicação

1

Objetivo e campo de aplicação

2
3 4 4.1

Publicações de referência
Termos e definições Elementos do Sistema de Gestão da SSO Requisitos...
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