nr-17

Visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às condições psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. A ergonomia pode ser interpretada como o estudo da engenharia humana voltada para planejamento do trabalho, de forma a conciliar a habilidade e os limites individuais dos trabalhadores que o executam.
No primeiro item mostra a postura de carregar um volume grande, transportando de modo incorreto.
Logo mais mostra o quanto estresse também atrapalha no ramo da atividade, onde o patrão abusa do funcionário para a produção de sua empresa, fazendo que o funcionário repita com muita frequência os mesmo movimentos sem intervalo de descanso.
Após mostra a importância de que volume grande possa ser transportado em pequenas quantidades, não havendo nenhum tipo de contusão física com funcionário.
Mostra também a forma correta de se sentar num nível adequado onde o patrão tem que contribuir com mesas e cadeiras de acordo com tamanho e formas, para que o funcionário não venha ter lesões serias.
O próximo mostra a movimentação de cintura onde o mesmo tenta agilizar o serviço numa velocidade superior ao que esta do lado, com isso o mesmo faz repetições agressivas a sua cintura. Vindo causar lesões serias podendo ficar afastado.
Todo funcionário deve carregar produtos ou algo parecido com toda segurança e de forma que seja com ferramentas adequadas ao serviço que for prestar.
Outra forma é trabalhar na altura ideal, onde o funcionário pode estar adequado a serviço prestado, toda segurança é ideal, esses aspectos estabelecidos na NR 17 foca no bem estar do ser humano, para melhorar a saúde e o desenvolvimento de cada pessoa. A NR 17 varia de acordo com o ambiente de trabalho, abrangendo em aspectos comuns, regulamentando desde a iluminação do ambiente, ao apoio do pé (caso seja necessário dependendo a função), com base na medicina do trabalho.