negociação

CENTRO EDUCACIONAL ANHANGUERA – UNIDERP
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS
1ª PERÍODO
DISCIPLINAS NORTEADORAS:
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
GESTÃO DO CONHECNCIMENTO
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

PROFESSOR EAD:
PROF.ª MSC. MÔNICA SATOLANI
PROF.ª MA. GAUCE SOARES CASIMIRO

ALUNOS:
DOMINGOS PIMENTEL NAIA ARAUJO RA: 9135253356
EVERTON FERNADO RA:
EMERSON SOARES RIBEIRO RA: 8516899695
KATIA CELESTINA VIANA MENEZES RA: 269649
KYTAHARA GUILHERME DE LIMA RA: 9198259074
VIVIANE FREIRE DE LIMA RA: 8562932005

CARUARU
02/06/2014
1. INTRODUÇÃO

Conhecendo as organizações, sabe-se que são formadas por pessoas trabalhando em conjunto para atender a um ou vários objetivos. Estas dispõem de equipamentos e tecnologias para melhor atende-los. No tocante as pessoas atribuem-se culturas, valores, anseios e objetivos diversos. Este trabalho trará algumas situações comportamentais apontados na sociedade, onde cada vez mais se valorizam os interesses coletivos e o bem estar e desenvolvimentos comuns.
Em momento de transformação e mudanças, é importante se conhecer todo o contexto: ambiente, pessoas e interesses. Se toda a integração está proporcional ao crescimento e desenvolvimento mútuo. O desenvolvimento só acontece de forma gradativa e satisfatória quando atende as necessidades e anseios do conjunto.
Outra questão que merece destaque é a preocupação com as relações humanizadas, que procuram viabilizar toda a relação pré-existente de convivência e favorecimento para ambas as partes. Todo desenvolvimento requer mudanças – ganhos e perdas – que deverá ser analisadas com o princípio do custo benefício.
Dada à relevância do tema, este estudo objetiva identificar a relação associação dos moradores-gravadora dentro de um contexto organizacional que proporcione desenvolvimento bilateral. E, através de uma pesquisa de campo, e negociações, agregar conhecimento, além de motivar a participação envolta na instalação da gravadora, além de trazer uma