Negociação

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO D EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
PÓLO DE JUAZEIRO (BA)
RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

TATIANE DE ARAÚJO ALBUQUERQUE – RA-356112
LUANA LIMA DE MATOS – RA-378893
EDNALVA DO SANTO SOUZA – RA 381007
JEANE SILVA DOS SANTOS – RA-356136
JAGUARACI ANÃA RIBEIRO BATISTA – RA-356135
VIVIANE FERREIRA DE LIMA – RA-381941
DENISE MENNA – RA 354367
ELIANA FERREIRA DE SOUZA – RA 363785

ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

PROFESSORA: CRISTIANE VINHOLI DE BRITO

JUAZEIRO-BA,
21 DE ABRIL DE 2012

Roteiro de preparação para negociações salariais

A arte de negociar salário é segundo especialistas, um processo delicado e que exige do profissional preparo, consistência de informações e, principalmente, firmeza no que esta pleiteando como remuneração ao aumento.
O bom entrevistador consegue identificar qual a sua remuneração real, seja pelo perfil da vaga ou pela desenvoltura com que o candidato coloca as informações, saber o memento de pedir um aumento é muito importante, antes de marcar uma conversa com seu chefe, o profissional deve estar a par da remuneração do mercado e conhecer a política salarial da empresa, muitas pessoas tremem de medo e não sabem o que dizer nesse tipo de negociação e isso nunca devera acontecer com aqueles que procuram êxito, é preciso ser sincero e não ter vergonha de dizer o quanto a questão salarial é importante, mas salientar também outras coisas, como a oportunidade de estar trabalhando naquela empresa, a ascensão profissional que terá nesta nova posição, entre outros aspectos.
Planejar-se bem é muito importante, pois essa é a fase de se obter toda e qualquer informação necessária para se tiver um bom desenvolvimento durante a negociação, esse é o momento de se desenvolver estratégias e táticas para que você tenha o Maximo de controle durante o processo e poder sentir-se seguro e confiante para colocar seu plano em