Negociação salarial

Negociação complexa: Reajuste salarial de servidores públicos Uma negociação complexa e das mais comuns que pude presenciar foi uma negociação salarial dos servidores públicos do Hospital Municipal de Presidente Olegário. Essa negociação foi bastante complexa, marcada pela ocorrência de mais de uma sessão, contratempos, desgaste emocional e exigiu a administração de múltiplas variáveis para demandar o alinhamento de posições, aceitação e concordância das partes interessadas e envolvidas. As discussões e negociações da pauta de reivindicações e interesses dos servidores públicos tiveram como base a formação de um grupo de servidores de todos os segmentos do serviço público oferecido pelo Hospital Municipal que liderava as negociações. As negociações em equipe estão se tornando imprescindíveis nos dias atuais principalmente quando se trata de casos complexos, pois fica difícil uma única pessoa dominar todos os assuntos que surgem durante as negociações e todo tipo de informação é relevante e significativo. É necessário um planejamento bem feito elaborado pelas partes onde as etapas de discussão estejam claras e bem definidas como também a especificação dos itens reivindicados e os ajustes almejados para o alcance dos objetivos propostos. Primeiramente foi aberto um diálogo com o executivo municipal para posterior apresentação da pauta de reivindicações na Câmara Municipal. A Administração analisou a proposta apresentada e agendou nova reunião para voltar a debater o assunto. Em novo encontro entre o Prefeito e o grupo de negociações, ficou definido um cronograma de encontros para o andamento da negociação. Participou também dessa reunião, o Secretário Municipal de Saúde do Município assegurando o direito do servidor e a melhoria no atendimento do serviço prestado. Num dos encontros de acordo com o cronograma, foram apresentadas as medidas