MULHER E GESTÃO

O OUTRO NO TRABALHO: MULHER E GESTÃO
ENSAIO – ADMINISTRAÇÃO GERAL

Almiralva Ferraz Gomes

Recebido em: 03/03/2005

Mestre em Administração pela Universidade Federal da Bahia – UFBA
Professora Assistente da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia – UESB
E-mail: [e-mail]

Aprovado em: 18/07/2005

RESUMO
Este trabalho reveste-se de importância porque o universo do trabalho produtivo é historicamente associado aos homens e apenas recentemente algumas investigações vêm demonstrando interesse pelos estudos de gênero. Em razão da complexidade da temática “gênero nas organizações”, neste trabalho só será possível apresentar uma breve revisão e algumas reflexões sobre o assunto. O texto se propõe a analisar, brevemente, a mulher e suas relações no mundo do trabalho. Mas, antes mesmo de tratar da relação da mulher com o mundo do trabalho, é pertinente fazer uma breve retrospectiva do mundo do trabalho em si e do trabalho feminino na atualidade. Em seguida, discute-se a implantação de um negócio próprio como alternativa não só de ocupação laboral, mas também de realização profissional, e apontam-se alguns dados que caracterizam parcialmente a gestão feminina, de acordo com alguns pesquisadores contemporâneos. Por fim, a discussão se encerra apontando a necessidade de um aprofundamento teórico que possibilite o amadurecimento de futuras discussões.
Palavras-chave: Mundo do trabalho, Mulher empresária, Gestão feminina.
THE OTHERNESS AT WORK: WOMAN AND MANAGEMENT
ABSTRACT
Productive work is historically associated with men and only recently some investigations have demonstrated interest in gender studies. However, due to the complexity of the subject of gender in the organizations, only a brief review of the literature that orients the thinking on the subject could be presented.
Initially a concise retrospective on the universe of the work itself was presented prior to an analysis of women and their current relationships in this