mudanças

Gomes dos Reis, Luciano; Pereira, Carlos Alberto
UMA ANÁLISE DO MODELO DISCURSIVO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO APLICADO AO PROCESSO DE
MUDANÇA EM CONTABILIDADE GERENCIAL
Revista Universo Contábil, vol. 10, núm. 1, enero-marzo, 2014, pp. 47-66
Universidade Regional de Blumenau
Blumenau, Brasil

UMA ANÁLISE DO MODELO DISCURSIVO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO
APLICADO AO PROCESSO DE MUDANÇA EM CONTABILIDADE GERENCIAL1

Luciano Gomes dos Reis
Doutor em Controladoria e Contabilidade pela FEA/USP
Professor Adjunto da Universidade Estadual de Londrina - UEL
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CEP: 86050-482 - Londrina – PR
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Telefone (43) 9915-5898 Carlos Alberto Pereira
Doutor em Controladoria e Contabilidade pela FEA/USP
Professor Assistente Doutor da FEA/USP
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O presente artigo tem por objetivo analisar o modelo discursivo de institucionalização, verificando as suas relações com o processo de mudança na área de Contabilidade Gerencial, por intermédio das relações existentes o estágio de codificação e institucionalização. Considerando-se a Contabilidade Gerencial como uma função administrativa presente nas organizações, a existência de um processo de mudança nesta área pode promover uma ruptura institucional, haja vista o seu possível impacto nas estruturas de poder e influência organizacional. A metodologia de pesquisa utilizada teve natureza exploratória, com caráter descritivo e ênfase no processo dialético. A existência de discursos implícitos ou explícitos em relatórios gerenciais ou demonstrações de natureza econômico-financeira pode afetar o modo pelo qual as realidades são construídas pelos indivíduos, sendo que a existência de diferentes discursos em uma organização pode afetar a