Motivação

INSTITUTO CENECISTA DE ENSINO SUPERIOR DE SANTO ÂNGELO – IESA

Gisele Machado Borchartt
Katiane Bisonhim

Motivação dentro das empresas.

Santo Ângelo
2011

Gisele Machado Borchartt
Katiane Bisonhim

Motivação dentro das empresas.

Projeto apresentado à disciplina de Metodologia e Pesquisa Cientifica do curso de Administração, 2° período, Turma II, ano 2011, Instituto Cenecista de Ensino Superior Santo Ângelo - IESA. Santo Ângelo, sob a orientação da prof.ª Juliane Colpo.

Santo Ângelo
2011

PROJETO

1 TEMA

Motivação dentro das empresas.

2 PROBLEMA

Porque é necessária a motivação dentro das empresas?

3 OBJETIVOS

3.1 Objetivo Geral

Compreender a necessidade da motivação dentro das empresas.

3.2 Objetivos Específicos

Pesquisar a influencia da motivação no trabalho.
Analisar a motivação no contexto organizacional.
Identificar a motivação e as relações interpessoais nas organizações.
Proporcionar a motivação nos funcionários para o sucesso.

4 HIPÓTESE

É necessária a motivação para o crescimento tanto da empresa, quanto dos funcionários. O trabalhador estando motivado pensa em progredir rumo ao sucesso profissional.

5 JUSTIFICATIVA

Nos escolhemos este tema “Motivação dentro das empresas”, para mostrar a importância da motivação no contexto organizacional , pois é através dela que os funcionários trabalham felizes, se sentem importantes, se não houver a Motivação a produtividade não será boa, quando se há Motivação a produtividade aumenta levando a Organização a um grande sucesso.

6 REFERENCIAL TEÓRICO

6.1 MOTIVAÇÃO

A palavra motivação vem do latim “motivus” relativo a movimento, coisa móvel. Quem motiva uma pessoa, isto é, quem lhe causa motivação, provoca nela um novo ânimo, e ela começa agir em busca de novos horizontes, de novas conquistas (FIORELLI, 2004