motivação

Análise sobre o filme: RECÉM CHEGADA
Tema proposto: Motivação

O filme retrata a história de uma mulher bem sucedida, que trabalha em uma empresa de grande porte na capital. Devido a problemas em uma de suas filiais no interior, a executiva foi designada para assumir o desafio de reestruturação daquele setor. Além de possuir um vasto conhecimento sobre a metodologia da empresa, a escolha se fez devido à ausência de laços afetivos, bem como esposo e filhos, dessa futura gestora. O cenário encontrado foi atípico, pois a cultura da matriz, não se fazia presente na filial, o que causou certo espanto de ambas as partes. O grande dilema era como transformar àquela empresa com características familiares e com resultados pouco expressivos, em um núcleo formal com resultados consistentes. Após vários conflitos e tropeços entre as gestões, a executiva conseguiu manter a equipe e mudar os planos pré-concebidos, que incluía, dentre outros aspectos, demissões. A grande questão trazida pelo filme é como lidar com situações e pessoas diferentes em um ambiente totalmente desmotivado. Na atmosfera empresarial a motivação é necessária e fundamental para se conseguir melhores resultados e aumentar a produtividade nas organizações, é o que estimula o individuo a agir. E foi exatamente nesse ponto que a executiva percebeu que precisaria haver uma mudança não só física como também psicológica nos próprios funcionários. A alternativa para motivá-los foi mudar totalmente o ramo de atividade da empresa, buscar algo mais regional, onde os funcionários e os consumidores pudessem se identificar. Vale salientar que a expectativa do novo e a ansiedade de tais mudanças foram o ponto de partida para a reestruturação da fábrica. Evitar demissões, criar uma nova linha de produtos e produzir a todo vapor com esforço e a participação de toda a equipe, fez com que os laços afetivos se estreitassem, e todos se unissem para garantir o sucesso dessa linha de produção.
Apesar de estudos