Motivação

Nos últimos anos, o Grupo Boticário tem apoiado ou patrocinado projetos que beneficiam a sociedade em diversificadas frentes: ambiental, cultural, educativa, de inovação, social e de sustentabilidade. Temos orgulho de demonstrar que as experiências, alinhadas aos nossos valores e estratégias de desenvolvimento, foram bem sucedidas.

Entre as iniciativas que contaram com subsídio financeiro do Grupo Boticário, em 2012, estão as de desenvolvimento nas artes (música, artes cênicas e dança), conferências sobre empreendedorismo sustentável, congressos sobre inovação tecnológica e, também, ações sociais transformadoras de resistência às drogas e à violência.

Confira alguns projetos com o apoio do Grupo Boticário.
Atualmente, a motivação é de suma importância, não só nas organizações, mas sim na vida de cada um de nós. O termo motivação é geralmente empregado como sinônimo de forças psicológicas, desejos, impulsos, instintos, necessidades e vontades e tem sido exaustivamente estudado com fins de aplicar seus resultados nos diferentes ambientes de trabalho. Assim, o presente trabalho teve como objetivo geral verificar a percepção dos colaboradores internos do laboratório Marluce Vasconcelos quanto à importância da motivação no desenvolvimento da organização, e seus objetivos específicos foram identificar os fatores determinantes de motivação, apontar os fatores que geram insatisfação no trabalho e relacionar as estratégias usadas na empresa para motivar os seus colaboradores internos. A fundamentação teórica abordou aspectos relacionados com o enfoque humano, conceitos e teorias da motivação, assim como as aplicações desse fenômeno no ambiente organizacional. Com relação aos procedimentos metodológicos, a pesquisa foi caracterizada como um estudo descritivo, exploratório e estudo de caso. O instrumento de pesquisa utilizado foi um questionário, composto por questões abertas e fechadas, que foi aplicado aos colaboradores internos do laboratório