motivação

Sobre Motivação
Motivação é o direcionamento momentâneo do pensamento, da atenção, da ação a um objetivo visto pelo indivíduo como positivo, desejado e/ou necessário. Esse direcionamento ativa o comportamento e engloba conceitos diversos como anseio, desejo, vontade, esforço, sonho, esperança entre outros.
Podemos dizer que o desejo (e/ou necessidade), a partir do momento em que é internalizado pelo indivíduo, gera uma espécie de tensão que exige ser resolvida (e/ou satisfeita).
Definido o conceito sob o ponto de vista comportamental, há de se dar também um breve panorama do mesmo sob o ponto de vista biológico. Sim, a motivação é produto de uma reação química do cérebro.
Expliquemos:
Toda e qualquer necessidade (e/ou desejo) é identificado pelo organismo através do córtex centro-frontal do nosso cérebro, este que é responsável pelo desígnio de nossa atenção.
Assim que este assimila a informação, a remete diretamente a uma pequena estrutura situada no centro do cérebro, chamada Estriado Ventral. Este é justamente o “agente” responsável pelo relacionamento entre a nossa vontade e as nossas ações, pois é ele que remeterá a informação ao córtex motor de nosso cérebro, que é responsável por nossas ações físico-intelectuais.
Agora, depois de definirmos o conceito de motivação sob os pontos de vista comportamental e biológico, transpondo este conceito diretamente ao âmbito profissional, se faz inevitável a pergunta:
O que é capaz de nos acessar de tal forma a impulsionar a nossa motivação no trabalho?
Uma recente pesquisa do site Trabalhando.com (um dos maiores sites de recrutamento e publicação de vagas profissionais da América Latina) revela que, ao contrário do que podemos tender a pensar naturalmente, a recompensa financeira nem sempre é o principal agente com potencial de nos mover de forma mais aplicada.
Para que a visualização e compreensão dos resultados da pesquisa mostre-se de forma mais prática, observemos o gráfico abaixo:

Este nos mostra