Motivação e liderança

RESUMO

Este trabalho tem como objetivo mostrar conceitos referentes a liderança e motivação, como também de analisar quais são as principais qualidades de um líder para que este possa motivar e integrar a equipe por ele liderada. Motivação e liderança então seriam ações para estimular pessoas a buscar benefícios para o próprio individuo e para o grupo no qual esse membro está inserido. Se a empresa tem pessoas desmotivadas e sem qualidade de vida no trabalho podem ser um grande problema, sendo assim as empresas sabem que é de extrema importância ter líderes capazes de trabalhar e facilitar a resolução de problemas em equipe, motivando os colaboradores e contribuindo para uma melhor produtividade. Sendo assim chega-se a seguinte questão, a liderança realmente influencia na motivação de uma equipe? Assim, este estudo justifica-se no momento em que busca analisar competências e habilidades do líder em motivar seus liderados. Para tanto, foram utilizadas fontes como: livros e artigos, sem contar em apostilas de motivação que foram aplicadas dentro de organizações nas quais fizemos parte. O objetivo do trabalho foi analisar a evolução da liderança e sua atuação no contexto organizacional, observando as atividades do líder dentro de um ambiente de equipe ressaltando sua importância na motivação.
PALAVRAS CHAVE: Motivação, líder, liderança, pessoas.

1. INTRODUÇÃO

Segundo Kury (2002, p.468 e 521), “liderança é a função de líder, direção e comando, e motivação, entre várias definições, é o ato oi efeito de motivar, interesse espontâneo ou estimulado por determinado assunto...” Então, liderança e motivação constituem-se de ações para liderar pessoas em busca de benefícios para o próprio individuo e para o grupo no qual esse membro está inserido.
A administração hoje vem sofrendo novas transformações na vida empresarial. As tendências hoje estão praticamente impondo que as mudanças sejam feitas o quanto antes. As empresas que não se adequarem para estas novas