Motivaçao

Motivação

Este trabalho visa demonstrar os fatores que influenciam a motivação no trabalho, bem como, os desafios em manter funcionários motivados, ressaltando o diferencial da motivação em um ambiente Organizacional. Em nossos dias a Globalização torna o mercado muito competitivo eliminando fronteiras e criando um mercado único e global, o grande desafio é sem dúvida, conseguir dominar a mudança através de estratégias que permitam dominar esses novos desafios. Há uma crise geral de motivação que afeta as diversas categorias profissionais e torna se impossível gerir qualquer atividade humana quando o trabalho perdeu completamente o sentido. Diante disso, procuramos analisar a questão da motivação em ambientes organizacionais através de uma pesquisa por diversas teorias, os quais mostraram uma imensa confusão dos diversos pensadores, fato esse que acabou por gerar enganos e mal entendidos sobre o tema; o que não exige a importância destas teorias e a sua contribuição inestimável nesse processo de descoberta no ambiente das organizações. Existe ainda um mundo desconhecido no imenso campo da motivação humana, mas há a convicção de que a motivação é sim uma ferramenta de vital importância para sobrevivência das organizações e que ações firmadas em estratégias motivacionais trazem grandes benefícios às empresas e aos próprios indivíduos como pessoa que precisa manter-se vivo e motivado na constante busca pela auto realização.

Palavras chave: Motivação – estratégias motivacionais - fatores motivacionais.

A princípio o homem era motivado pela simples questão da sobrevivência; com a evolução do homem e da sociedade agregaram-se mais valores a estas necessidades tornando-as mais complexas. Através da evolução tecnológica verificou-se que o avanço quanto aos resultados obtidos pelas modernas tecnologias só resultariam em ganhos de produtividade quando conjugados a mudanças no modo de administrar o comportamento