MONOGRAFIA ISNARD

11524 palavras 47 páginas
FACULDADE DE EDUCAÇÃO SÃO FRANCISCO

Ciro Salomão Ferreira da Silva
Isnard Miranda Santos

A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO DE PESSOAS NAS EMPRESAS

Pedreiras – MA
2007

FACULDADE DE EDUCAÇÃO SÃO FRANCISCO

Ciro Salomão Ferreira da Silva
Isnard Miranda Santos

A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO DE PESSOAS NAS EMPRESAS

Monografia apresentada ao Departamento do Curso de Administração da Faculdade de Educação São Francisco, como parte do requisito para obtenção de grau em Administração Bacharelado

ORIENTADOR: Múcio Jorge Nélo de Oliveira

Pedreiras – MA
2007

Ciro Salomão Ferreira da Silva
Isnard Miranda Santos

A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO DE PESSOAS NAS EMPRESAS

Monografia apresentada ao Departamento do Curso de Administração da Faculdade de Educação São Francisco, como parte do requisito para obtenção de grau em Administração Bacharelado

Pedreiras (MA), ______/________/________
Nota: ______________

BANCA EXAMINADORA

_______________________________________________________________
ORIENTADOR: Professor Múcio Jorge Nélo de Oliveira, Administrador de Empresas, Especializando em Gestão Empresarial e em Marketing, Professor de TGA I, TGA II, Planejamento Estratégico e Estratégia Mercadológica na Faculdade de Educação São Francisco.

_______________________________________________________________
2º EXAMINADOR (A)

_______________________________________________________________
3º EXAMINADOR (A)

Á Deus e a todos aqueles que direta e indiretamente nos auxiliaram neste trabalho monográfico

AGRADECIMENTOS

À Deus, fonte de toda nossa inspiração e perseverança.
À família.
Aos amigos.
E, a todos aqueles que nos apoiaram ao longo da caminhada para que esse trabalho fosse realizado.

RESUMO

O recrutamento de candidatos dentro de uma empresa é uma das atribuições do departamento Recursos Humanos, seja a empresa pública ou privada, haja vista que

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