Modelos contemporaneos de organização

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE

CCSA - Centro de Ciências Sociais e Aplicadas

MODELOS CONTEMPORANEOS DE ORGANIZAÇÃO

RESENHA: Além da Revolução da Informação

Carina Dorta

7107159-8

Barueri

2010

Além da Revolução da Informação

No final do século XVIII e início do século XIX, o mundo passou por transformações drásticas de costumes no processo industrial, desenvolvimento de maquinas para realizar serviços que antes eram de artesões, alterações nos modelos de meios de transportes revolucionaram a sociedade, mais ou menos o que acontecem atualmente com a Revolução da Informação.

Igualmente ao que aconteceu na Revolução Industrial é daqui á alguns anos que saberemos o marco do período em que vivemos hoje, pois a tecnologia está cada vez mais presente em nosso dia a dia, encurtando distâncias e diminuindo tempo de operação, por outro lado é exigido maior qualidade e custo baixo das mercadorias e serviços.

Hoje já não é mensurada apenas uma economia local para avaliar um negócio, mas sim seu potencial a nível mundial, tudo acontece on-line, o que acaba de acontecer do outro lado do mundo, reflete instantaneamente a todos, pode acontecer de “dormir rico e acordar pobre”.

Para as organizações o desenvolvimento da tecnologia trouxe ao mesmo tempo melhorias, aproximou mercados, reduziram custos de produção, facilidades de controles entre outros, veio também de maneira desfavorável, pois a preocupação com a segurança aumentou refletindo em custos altos, aproximaram concorrentes, passando a exigir entregas de produtos e serviços com maior qualidade para fidelizar clientes.

O mercado consumidor passou a ter acesso com mais facilidade as informações sobre práticas e valores das organizações, passando a realizar escolhas não só baseados em valores monetários, mas também em valores éticos. As organizações por sua vez, ao investir nas facilidades que a tecnologia trouxe, passam a exigir colaboradores qualificados e