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RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO ESTAGIÁRIO
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Estagiário:
Curso: Estágio: ( ) Regular ( ) Férias Vigência: / / a / /

Empresa:
Área: Setor / Departamento:
Nome do Supervisor: Cargo do Supervisor:
Formação do Supervisor:

a. Avalie as Competência demonstradas pelo estagiário (a), de acordo com a seguinte graduação:
1 – Bem Desenvolvido; 2 – Razoavelmente Desenvolvido;
3 – Pouco Desenvolvido; 4 – Não Percebido.

Pensamento Crítico
Avaliação
Imparcialidade
Evitar se concentrar apenas nas informações disponíveis ou convenientes. Questiona mesmo as informações que apoiam suas opiniões.

Coerência
Conclusão é coerente frente aos fatos e dados conhecidos. Não extrapola ou generaliza.

Julgamento
Busca informações antes de julgar. Evita se apressar no julgamento.

Análise e resolução de problemas
Avaliação
Identificação do problema
Investiga as causas do problemas antes de propor soluções.

Busca por informações
Busca aprofundar a compreensão do problema por meio de um conjunto diversificado de informações.

Análise
Elabora análise com ferramentas quantitativas pertinentes. Por exemplo, utiliza estatística para avaliar ou prever efeitos, faz uso de instrumentais financeiros para avaliar um negócio, etc.

Exposição e Comunicação
Avaliação
Clareza
Expõe ideias de forma clara, Objetiva e Organizada (início, meio e fim). Não é prolixo.

Capacidade de atrair atenção
Vale-se de exemplos e outros recursos