MODELO ESTRUTURA Desafio Profissional 2015 1 CO e Tec Neg 2 DAVI

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING
POLO: Santo André
1ª SÉRIE

NOME COMPLETO: RA :

DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO

CIDADE/SP
2015
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 0
PASSO 01 1
PASSO 02 2
PASSO 03 3
PASSO 04 4
PASSO 05 5
PASSO 06 6
CONSIDERAÇÕES FINAIS 7
REFERÊNCIAS 8

INTRODUÇÃO

O assunto que eu venho abordar neste texto trata-se sobre o caso de uma conceituada Gravadora de música, que após inúmeras pesquisas realizada,encontra vários benefícios desde ,custo,logística,ambiente,etc...
Então decide através do seu CEO, mudar sua empresa para uma cidade de classe média do interior de São Paulo.
A príncipio consegue através de pessoa competente da Prefeitura da cidade a aprovação prévia da instalação da Gravadora de música, mas depara-se com um problema, os moradores da cidade, ao ficarem sabendo, logo chama o Lider da Associação de Amigos de bairro, para representa-la nesta ação; que seria fazer de tudo para que a Gravadora de forma alguma viesse entrar em sua cidade.
E a alegação que viriam artistas para a cidade e causaria tumúltos e tiraria a paz que eles possuiam. E a partir deste momento, inicia-se um prévio contato entre o representante da Gravadora (Sr. Jorge Andrade), que procura mostrar/expor o real motivo da vinda desta distinta empresa para esta cidade, ou seja não trazer problemas, prejuízos, mas pelo contrário, iriam trazer benefícios, como melhorias na iluminação, cuidar das ruas da cidade etc...
E da outra parte o Lider da Associação de bairro ( Carlos Henrique ), procurava atender o desejo da população, não deixar que a Gravadora viesse a ser instalada naquela trânquila cidade.
E para se chegar ao desejado, onde ambas as partes ganhassem e ficassem satisfeitas,houveram algumas reuniões,