Modelo De Projeto De Humaniza Ao

FUNDAÇÃO SERVIÇOS DE SAÚDE

HRMS

PROJETO DE
HUMANIZAÇÃO DO HRMS
PROHUMA

Campo Grande, Dezembro/2008

FUNDAÇÃO SERVIÇOS DE SAÚDE

HRMS

PROJETO DE
HUMANIZAÇÃO DO HRMS
PROHUMA
Elaboração:
Terezinha de Jesus Nascimento
Terezinha Gava Boin
Elaine Cristina de Oliveira Campos
João Barbosa da Silva
Dilza Pereira Paes
Mariane Porto Pedra
Manoel Segundo C. Cordova
Keila Regina de Oliveira
Sonia Maria Leite Paludo
Vânia Maria Cruz
Daniela Dias Capurro
Aline Szucs Ortiz Deak
João Adão da Cruz
Paulo Saburo Ito
Consultora UNIFESP: Silvana Solange Rossi

Campo Grande, Dezembro/2008

APRESENTAÇÃO

Este projeto busca construir uma proposta de trabalho coletivo, para que o HRMS como hospital 100% de atendimento SUS seja mais acolhedor, mais ágil e resolutivo em suas ações. O Hospital Regional de Mato Grosso do Sul (HRMS) vive um momento histórico de transformações, tanto no modelo de gestão com a criação dos colegiados (gestão participativa), como de reformas estruturais, mudança no projeto arquitetônico como as reforma do PAM, do refeitório, da lavanderia, dos banheiros para funcionários, da reforma das
UTI, buscando melhorar a ambiência e assistência nos diversos setores do hospital.
Visando despertar no servidor a consciência do seu protagonismo na história da transformação e sua co-responsabilidade nesse processo e considerando que um dos eixos estratégicos da PNH – Gestão do Trabalho – Propõe promover ações voltadas a participação efetiva dos trabalhadores nos processos de tomada de decisão, bem como sua valorização, motivação, desenvolvimento e crescimento profissional,

apresentamos o subprojeto

“Cuidando do Cuidador”, que vem de encontro com essa diretriz. ( ANEXO ).
Este trabalho implementa o Projeto com base nas diretrizes e propostas, para implementação da Política Nacional de Humanização da atenção e Gestão do SUS
( HUMANIZASUS) – Ministério da Saúde.

1. JUSTIFICATIVA

É inegável a Importância e a vocação do HRMS como hospital de referência no
Estado. Possui um