MODELO
DE CARGOS E SALÁRIOS PARA SERVIDORES DE UMA UNIVERSIDADE


VT GESTÃO DE PESSOAS






ALUNO: RodrigoAmaral Manhães
CURSO: Engenharia de Produção
PROFESSOR: Maurício
ANO: 2010
SEMESTRE: 2º











SUMÁRIOPág

1. APRESENTAÇÃO3
2. JUSTIFICATIVA 3
3. OBJETIVOS4
4. ESTRUTURA SALARIAL 4
5. DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL 56. AVALIAÇÃO DOS CARGOS 5
7. DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES 10




















1.APRESENTAÇÃO

O MCS caracteriza-se como um instrumento de organização e normatização das
relações de trabalho entre a UNIVERSO e seusempregados, além de contribuir para a política de recursos humanos.

Sustentado teoricamente no conjunto de premissasdescritas a seguir, disponibiliza uma série de alternativas que permitem ao gestor administrar os recursos humanos do Conselho deforma estimulante e competitiva, valorizando o conhecimento, a competência e o desempenho da força de trabalho.


2. [continua]

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(2012, 12). Modelo de plano de cargos e salários para servidores de uma universidade. TrabalhosFeitos.com. Retirado 12, 2012, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Modelo-De-Plano-De-Cargos-e/535523.html

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"Modelo de plano de cargos e salários para servidores de uma universidade" TrabalhosFeitos.com. 12 2012. 2012. 12 2012 <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Modelo-De-Plano-De-Cargos-e/535523.html>.

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CHICAGO

"Modelo de plano de cargos e salários para servidores de uma universidade." TrabalhosFeitos.com. 12, 2012. Acessado 12, 2012. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Modelo-De-Plano-De-Cargos-e/535523.html.