Modelo de laudo

Páginas: 2 (293 palavras) Publicado: 22 de novembro de 2012
ANÁLISE PSICOLÓGICA

I – Identificação:
Nome: Data:
Grau de instrução:


II – Demanda:
A análise será montada a pedido da empresa XXXX.

III - Instrumentos utilizados:
O laudo foifundamentado no teste Psicológico Palográfico. Foi elaborado em XXXX.

IV – Conclusão:

Avaliação específica:

Profissionalmente apresenta certa facilidade em visualizar o concreto em vezde abstrair conceitos; com facilidade de planejamento.

Possui grande disponibilidade de força física para realizar tarefas, sendo portanto dinâmico e pró ativo.

Devido ao dinamismo, tende amanter sua produção de forma mais constante, oscilando pouco em seu ritmo de trabalho.

Aponta possuir boa resistência a frustração e capacidade de conviver e administrar situações em circunstânciasadversas, daí manter um certo equilíbrio ao atingir suas metas profissionais.
Ao se relacionar, revela ser uma pessoa mais independente do grupo, se aproximando do grupo sem se deixar perder suaindividualidade.

Firme e decidido, sugere ter uma capacidade de se associar a outros, com habilidade de interagir.

Ao tomar suas decisões, pessoa demonstra certa precaução e necessidade de segurança,daí ser mais cauteloso em suas ações. Revela bom gosto, equilíbrio e iniciativa.

Ao lidar com mudanças e desafios, denota certa facilidade para lidar com mudanças tanto organizacionais comopessoais, com fácil adaptação ao meio e boa canalização de energia.

Em sua motivação aparenta ser mais estável e equilibrado. Daí possuir certa maturidade ao tomar suas decisões e ao agir, revelandoatitude calma, leal e com certo domínio de si.

Suas principais características são: ponderação, equilíbrio, ordem e atenção.

O candidato, com relação ao trabalho em equipe, tende a preferirrealizar suas tarefas sozinho, com certa precaução e cautela.

Pessoa determinada, firme, dinâmica, que em certos momentos apresenta atitudes impositivas.

Competências demonstradas:
Dinamismo,...
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