MEUS TRABALHOS

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Trabalho apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade São Salvador, como requisito parcial de avaliação da disciplina Recrutamento e Seleção. Orientadora Prof.ª Rosângela D´Amorim

Salvador
2013

A RECURSOS HUMANOS SALVADOR é uma empresa Baiana, localizada em Salvador e tem uma convicção: só atingirá o objetivo de ser uma empresa líder e diferenciada, se for obstinada na busca e superação de novos desafios. Para isto, conta com profissionais qualificados, comprometidos e motivados, com o objetivo de oferecer aos seus clientes e parceiros comprometimento nos prazos, menores custos e, acima de tudo, a qualidade.
Atuando há anos no mercado compondo o quadro funcional de grandes organizações no segmento Hoteleiro, Industrial, Atacado, Varejo, entre outros.

Apresentarei o passo a passo de um processo de recrutamento de seleção.
A Empresa em questão é um Hotel 5 estrelas que possui 1 vaga em aberto para a seguinte função:
RECEPCIONISTA.

RH SALVADOR
CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS E SERVIÇOS

A exigência da empresa com relação aos cargo:

Recepcionista
Experiência mínima de 6 meses
Conhecimentos: Informática, Atendimento ao Público, Inglês Básico
Grau de instrução: Ensino Médio Completo

RH SALVADOR
CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS E SERVIÇOS

Após informações sobre os pré requisitos para a contratação.
Passaremos para as etapas do processo de recrutamento:

1ª Etapa:

Gerente de linha envia o Perfil do Cargo com os dados necessários para que o Gerente de Recursos Humanos possa iniciar o processo de recrutamento e seleção.
Optamos por jornais com veiculações populares, levando em consideração o cargo em questão:

A RH Salvador está recrutando Recepcionista
Experiência mínima de 6 meses, Grau de instrução: Ensino Médio Completo enviar currículo para o e-mail: [e-mail]
Salário