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Gestão de Recursos Humanos
2º Semestre- Matutino

TIPOS DE GRUPOS DE TRABALHO I

Brasília – DF
2011

Gilberto Nascimento
Betânia Fernandes
Cristiano Costa
Lidiana Melo
Victor Hugo Patollino

Tipos de Grupos de Trabalho

Trabalho de graduação apresentadoà disciplina
Teorias e Técnicas de grupo do Curso de Gestão
em Tecnologia de Recursos Humanos da Faculdade
de TecnologiaSenac- DF. Prof. Roberto Gerassi

Brasília – DF
2011
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO..................................................................................................................4
1. ENTENDIMENTO / CONCEITOS....................................................................5
2.1 Diferenças entre grupo e equipe de trabalho.....................................................52.2 Conceito.............................................................................................................5
2.3 Poque se formam os grupos de trabalho?..........................................................6
2. TIPOS DE GRUPO DE TRABALHO................................................................7
2.1 Grupos de trabalho Formais eInformais...........................................................7
2.1.1 Grupos Formais........................................................................................7
2.1.2 Grupos Informais......................................................................................7
2.2 Grupos de trabalho Administrados de forma Tradicional e Autodirigidos
Reclamações por falta ou recusa deanotações......................................................7
2.2.1 Os grupos de trabalho de forma tradicional.............................................7
2.2.2 Uma equipe de trabalho autodirigidos......................................................8
2.3 Característica dos grupos de trabalho efetivos...................................................8
3. FUNCIONAMENTO DOGRUPO......................................................................8
4.4 Atividades em tarefas de grupo...........................................................................8
4.5 Atividades Construtivas......................................................................................9
4.6 Atividade em proveito próprio............................................................................94. BASES DE DESEMPENHO DO GRUPO..........................................................9
5. METAS DOS GRUPOS............................................................................9
6. AS NORMAS DO GRUPO DE TRABALHO...................................................10
6.1 Comprimento das normas.................................................................................10
7.CONFIGURAÇÃO ESTRUTURAL DO GRUPO DE TRABALHO.............10
8. PAPÉIS E STATUS..............................................................................................11
8.1 Classificação de papéis.....................................................................................11
9. A ESTRUTURA DOS GRUPOS.........................................................................1210. TÉCNICAS GRUPAIS PARA MELHORAR A TOMADA DE DECISÃO..13
11. ESTÁGIOS DE COMPORTAMENTOS DOS GRUPOS.................................13
CONCLUSÃO....................................................................................................................15BIBLIOGRAFIA................................................................................................................16
INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos abordar sobre o porquê de grupos se formarem. Por necessidade? Interesses e metas em comum? Bem como proximidade física ou similaridade cultural. Obteremos respostas satisfatórias a estes e outros questionamentos que por ventura possam surgir. Diferênciaremos os tipos de grupos que podem ser formais ou informais, ser administrados na forma tradicional ou...
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