Marketing social

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MARKETING SOCIAL

FACULDADE SUL-AMERICANA FASAM
PUBLICIDADE E PROPAGANDA 5º PERÍODO

ANA CLAUDIA CAPPELLESSO ERONE ALVES XAVIER ARNALDO JOSÉ MONFARDINI RENATO SILVA LEONARDO BERNARDES MARCOS VINICIUS NUNES

MARKETING SOCIAL PROFESSORA: LILIANE BARBOSA

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PARCEIROS
O PROJETO DEFESA

EMPRESA

PERFIL DOS BENEFICIADOS ESTRATÉGIAS OBJETIVOS LOGÍSTICA DOPROJETO

CRONOGRAMA DO PROJETO
PEÇAS PUBLICITÁRIAS

EMPRESA
Dados Gerais:
Fundada em 1865 pelo escocês Thomas Sutherland e sediada em Londres, a HSBC Holdings plc é a maior organização de serviços financeiros e bancários do mundo. O HSBC Bank Brasil tem sede em Curitiba e faz parte do Grupo HSBC. A carteira atual do HSBC Bank Brasil é de aproximadamente 2,9 milhões de clientes Pessoa Físicae 312.948 mil clientes Pessoa Jurídica. A rede internacional do Grupo HSBC é composta por aproximadamente 9.500 escritórios e agências em 83 países e territórios na Europa, Ásia, Américas, Oceania, Oriente Médio e África. O HSBC está no Brasil desde 1997, quando assumiu as operações do antigo banco Bamerindus.

INSTITUIÇÃO
Dados Gerais: Razão social: Fundação Ministério Comunidade Cristã (Fonte da Vida) Endereço: R. Carlos Chagas, nº 79, St. Serrinha - Goiânia, GO E-mail: fundacao.mcc@uol.com.br Representante legal: Benedito Andrade Cargo: Diretor Presidente Padrinho/Madrinha: Hiver Tebas Cargo: Gerente comercial (Colaborador HSBC) Histórico: Fundada em 1997 com o objetivo de auxiliar jovens para seu ingresso no mercado de trabalho formal.

OUTROS PARCEIROS

PROJETO COSEMATCENTRO DE ORIENTAÇÃO SÓCIO EDUCATIVA AO MENOR APRENDIZ TRABALHADOR A Fundação pretende formar anualmente 170 alunos nos cursos COSEMAT, atendendo estes alunos e suas famílias através do Projeto Odontológico e também mantendo um trabalho com a terceira idade. Todos os trabalhos sociais da Fundação são mantidos financeiramente pela Igreja Fonte da Vida, que não medirá esforços para manter estetrabalho cada dia mais crescente.

DEFESA
Diante da atual realidade social, muitos jovens sem experiência e capacitação não conseguem ingressar no mercado de trabalho, pois não possuem recursos financeiros para pagar cursos particulares. Além do ingresso no mercado de trabalho, são realizados cursos de capacitação com didática de noções de informática e auxiliar administrativo. Com duração de 4meses, perfazendo média de 180 horas semestrais.

Público: Jovens de 14 a 17 anos

PERFIL DOS BENEFICIADOS
Jovens de ambos os sexos, de baixa renda familiar, matriculados e frequentando regularmente unidades de ensino, nas ultimas séries do ensino fundamental ou médio. O processo seletivo para contratação dos candidatos, é feito através dos veículos de comunicação (rádio e tv), folders e ex-participantes seguida de entrevista e visita domiciliar com técnica social.

ESTRATÉGIAS:

Ampliar o campo de divulgação do projeto, através de redes sociais e pelo próprio site.

Atingir os pais e parentes próximos dos jovens que participam do projeto, com palestras, workshops e mini-cursos sobre diversos assuntos na área de educação.

OBJETIVOS
Melhorar o rendimento dos jovens e deseus pais, os capacitando também, para melhorar suas chances no mercado de trabalho, além de também reduzir a marginalidade social.

Mini-cursos: O objetivo é reunir familiares e envolvê-los no projeto, ensinando-os um pouco sobre informática, e atualizando-os para o mercado de trabalho.

LOGÍSTICA DO PROJETO
Cursos: Inicialmente, será ministrado o mini-curso de Informática básica, com 30vagas para Pais ou Parentes, 1 vez na semana (aos sábados), com duração de 2 horas semanais e 8 horas mensais, contando com a presença de 2 professores capacitados.

LOGÍSTICA DO PROJETO
Equipe: •Coordenadora geral •Assistente Social •Psicóloga •Odontólogo •Instrutor de informática O projeto terá ao todo um quadro funcional de 16 funcionários, que cuidarão da limpeza, refeições, segurança e...
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