Marketing pessoal

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  • Publicado : 17 de abril de 2011
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“Um autoconceito profissional bem estabelecido beneficia o sistema organizacional, uma vez que as pessoas podem agir em prol da empresa porque desejam (espontaneamente), e não porque se sentemcontratualmente obrigadas. Isso é chamado de comportamento de civismo (Siqueira , 1995, citado por Porto e Tamayo, 2005)”
O que significa esta afirmação?
Escolher uma resposta.
| a. Que ocomportamento de civismo é desenvolvido por meio das obrigações contratuais do funcionário | |
| b. Que um profissional que se conhece e sabe o valor que tem para a empresa tende a ser seguro e comprometido| |
| c. Que as empresas, em geral, tendem a manipular as ações dos funcionários por meio do contrato de trabalho | |
| d. Que as empresas e seus colaboradores devem cumprir com as suasobrigações cívicas por meio de contratos | |
Question 2
Notas: 1
Atualmente, é possível obter informações abundantes sobre marketing pessoal na literatura de autoajuda e publicações especializadasem desenvolvimento de carreira. No entanto, na proposta do livro-texto há algumas reflexões importantes para que o marketing pessoal possa provocar resultados positivos e sustentáveis em termos deempregabilidade. Dentre elas:
I) A essência de uma pessoa (sua natureza, valores, crenças) deve ser considerada na composição da imagem pessoal.
II) Para ter qualidade e credibilidade, um projeto demarketing pessoal deve se basear principalmente nas exigências do mercado de trabalho.
III) Obter visibilidade profissional sem possuir o preparo adequado para atender aos desafios assumidos podeser desastroso.
IV) A aparência é muito valorizada socialmente, pois parecer ser competente é suficiente para manter-se em destaque.
Estão corretas, apenas, as afirmações:
Escolher uma resposta.| a. II e IV | |
| b. I e III | |
| c. I e II | |
| d. II e III | |
| e. I e IV | |
Question 3
Notas: 1
Considerando as informações apresentadas sobre benchmark, leia...
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