Marketing, networking e etiqueta profissinal

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  • Publicado : 14 de outubro de 2012
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O QUE É MARKETING PESSOAL?

Marketing Pessoal pode ser definido como uma estratégia individual para atrair e desenvolver contatos e relacionamentos interessantes do ponto de vista pessoal e profissional, bem como para dar visibilidade a características, habilidades e competências relevantes na perspectiva da aceitação e do reconhecimento por parte de outros.
Hoje em dia, a imagem de uma pessoaé seu maior patrimônio. Ela abre portas e torna você conhecida e famosa. Não é de um dia para o outro que construímos e consolidamos uma imagem vencedora e idônea. São necessários anos de desenvolvimento, bom desempenho e sociabilidade para ser uma pessoa bem vista e aceita.

SUCESSO NO MARKETING PESSOAL

Todo profissional deve construir sua marca, que será a imagem que os outros terão dele.Marca para um profissional é como reputação, algo visível e que pode ser percebido por suas atitudes. Essa reputação pode ser habilmente esculpida, mas não irá durar se não estiver bem ancorada num caráter adequado. Por isso toda construção de marca pessoal começa com a construção do caráter.
Eu poderia colocar aqui uma lista das coisas que devem e não devem ser feitas, mas ela jamais seria tãocompleta quanto a que está contida na regra áurea do fazer aos outros o que você gostaria que fizessem a você também. Acho que isto e uma boa dose de bom senso e tolerância fazem parte de uma receita de sucesso para o marketing pessoal.

MARKETING PESSOAL EM NOSSA EMPRESA

Com certeza, existem algumas pré-estabelecidas, mas, no entanto, outras variam de acordo com o porte e segmento, ou atémesmo com o cargo que será ocupado.
Para uma secretária, por exemplo, é importante ser organizada e ter uma imagem impecável; já para um cargo de supervisão, a liderança e visão são características mais importantes.
Tudo depende das necessidades estabelecidas em cada situação.
O que realmente importa é agregar valores positivos à organização. Buscamos profissionais cujas características somemresultados ao negócio. ‘’Pessoas com bom nível de auto-motivação e auto-confiança, gestão de pessoas e recursos, criatividade, bom humor, capacidade de produzir conhecimentos, relacionamento interpessoal, entre outras”.
“Acredito que dinamismo seja importante. Pessoas dinâmicas fazem as coisas acontecer, são proativas e assumem riscos na tomada de decisões e resolução de problemas. “As pessoascom maior probabilidade de sucesso na carreira são aquelas de iniciativa, que deixam uma marca positiva por onde quer que passem.”

“Outra qualidade importante é a vontade de enfrentar desafios, pois profissionais assim não fogem de problemas. Ao contrário, costumam correr atrás deles e consideram um desafio solucioná-los. E vontade de aprender e flexibilidade são outras qualidades importantes. Aempresa quer que o profissional transforme o que aprender em valor.”































O QUE É ETIQUETA PROFISSIONAL?

Etiqueta é sinônimo de boa educação. Imprescindível na vida e também no mundo dos negócios. Ser competente é primordial para ter sucesso em qualquer carreira, mas saber se comportar em qualquer situação que se apresente, é da mesmaforma importante. Afinal de contas, é a sua imagem pessoal que está em jogo.
No mundo dos negócios, não basta ser um profissional eficiente, especialista naquilo que faz. Saber se relacionar, cuidar da apresentação pessoal e proceder de forma correta em ambientes profissionais, almoços e jantares de negócios são características valorizadas pelas empresas e que podem fazer diferença em qualquercarreira. A etiqueta profissional envolve o aprimoramento das atitudes e condutas frente às diversas situações e pessoas, seja em relação a si mesmo, à empresa, aos colegas de trabalho, aos clientes, aos fornecedores ou visitantes. Nesse quesito, a primeira impressão é a que fica. Portanto, todo o cuidado é pouco.
Um profissional de sucesso precisa estar preparado para se comportar em qualquer...
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