mapas mentais

Mapas Mentais
Teoria das Organizações
Matéria da prova P1

Introdução as
Teorias Organizacionais

Abordagem Clássica
ADM Científica e Clássica

Teoria
Pré- sistemas

Humanista
Estruturalista
Burocracia e Estruturalista

Novas
Abordagens

Era da Informação
Qualidade Total
Reengenharia
Readministração

Behaviorista

Teoria Geral dos Sistemas
Matemática/ Cibernética

Teoria
Dos Sistemas

Neoclássica
Contingencial
Desenvolvimento
Organizacional (D.O.)

Desenvolvido por: Jeniffer Menezes
Aluna do Curso de Ciências Contábeis

Abordagem do sistema fechado Uso do cronometro desconsiderando fatores individuais.

Robotização do Operário

Mecanismo da Abordagem

CONSIDERADO O PAI DA
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

Impedimento do trabalhador ter uma visão global da situação; Casou-se com Louise M Spooner em 03/05/1984. Adotou dois filhos.

6

A limitação do campo de aplicação à fabrica

Ausência de
Comprovações
científicas em suas afirmações VIDA

Abordagem incompleta envolvendo apenas a organização formal.

Corte de “Gestos desnecessários” pelo trabalhador. CARACTERÍSTICAS
DE TAYLOR

Economia da mão - de - obra

ESCOLA CLÁSSICA
FREDERICK TAYLOR
(1856-1915)

3
OBRAS

4

ANALISE DE
TRABALHO
PRINCÍPIOS

PADROZINAÇÃO
DE
FERRAMENTAS

SELEÇÃO E
TREINAMENTO DOS
TRABALHADORES

PAGAMENTO POR
PRODUÇÃO

MÉTODO DE
EXERCÍCIOS
Padronizar e

A idéia básica de Taylor era dividir os operários de acordo com suas aptidões e prepara =los e treiná-los para produzirem de acordo com o método planejado. Estabelecer prêmios e incentivos para quando forem atingidos os padrões de produção planejado, bem como outros prêmios e incentivos maiores para quando eles forem ultrapassados.

Classificar de forma prática e simples, utensílios, equipamentos, maquinário, materiais, etc, para ser fácil o seu trato e uso.

Estudou na França e na Alemanha, em 1982