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MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

ASSINATURA(S):

Elaboração/ Revisão
Análise Crítica/Aprovação
Área
Gestão da Qualidade
Direção
Função
Representante da Direção
Diretor Administrativo
Nome
Rômulo Lara Ribeiro
Saulo Pereira de Melo Mendes Visto

Sumário

O Manual de Descrição de Funções, define o perfil mínimo, com base em instrução, treinamento e/ou experiência para as funções que influenciam na qualidade, e estará disponível na Seção de Pessoal para a devida verificação quando da contratação do funcionário/subcontratado. A evidência de que o empregado atende ao perfil mínimo estabelecido é demonstrada através de cópias de certificados de conclusão de curso, cópias de diplomas, cópias de carteira de trabalho, dentre outros e através do formulário Form 008 – Comprovação de Competências e/ou Registro de Funcionários, cabendo ao mesmo avaliar e assinar o documento atestando que todas as informações descritas no formulário são verdadeiras. O mesmo procedimento é adotado para o pessoal subcontratado (terceirizados). Os colaboradores que não atenderem o perfil mínimo definido pela organização, somente poderão exercer a função mediante autorização expressa do Diretor ou Responsável pela obra (em casos especiais) ou ser formado pela organização tendo como evidência os registros de treinamentos.

DF-RH.01 – Servente

Responsabilidades principais e Autoridades:

Executar tarefas auxiliares no canteiro de obras: escavar valas, transportar e/ou misturar materiais, arrumar e limpar obras , observando as ordens para auxiliar a construção ou reforma de prédios. Pode auxiliar pedreiro, carpinteiro, armadores, eletricistas, na montagem e desmontagem da obra.
Manter as instalações do canteiro limpas. Transportar carrinhos com massa. Cortar alvenaria de vedação utilizando ponteira e marreta e outras atividades operacionais a critério do Encarregado.

Competências