Macroeconomia

CAP.4.3 - ANEXO 2
SINDICATOS
Funcionamento dos sindicatos:
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Quando os sindicatos conseguem elevar os salários acima do salário de equilíbrio, aumenta a quantidade oferecida de trabalho e diminui a quantidade procurada, resultando como consequência o desemprego; Os trabalhadores que permanecem empregados ficam numa situação favorável pois obtêm maiores salários; Os trabalhadores que foram despedidos por causa dos salários terem aumentado, ou permanecem desempregados até encontrar um novo emprego que também pague salários acima do salário de equilíbrio, ou aceitam um emprego mesmo que recebam um salário menor; Quando os sindicatos aumentam os salários numa parte da economia, aumenta a oferta de trabalho noutras partes da economia; O aumento da oferta de trabalho, por sua vez, reduz os salários em actividades económicas onde o poder de negociação dos sindicatos é menor.

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Os sindicatos são benéficos ou prejudiciais à economia?
Os economistas divergem sobre o facto de os sindicatos trazerem vantagens ou inconvenientes à economia. As vantagens mais apontadas são:

 Ao negociarem não só salários mas também condições de trabalho, ajudam as empresas a manter a sua mão-de-obra satisfeita e produtiva;

 Os sindicatos contrabalançam o poder de mercado de alguns empregadores, no caso de ser o único de uma zona; se os sindicatos não existissem era bem possível que esses trabalhadores estivessem sujeitos a salários mais baixos e em condições piores dos que numa zona de concorrência de empresas. Os inconvenientes que mais sobressaem são:

 Aumento da ineficiência, porque reduzem o emprego abaixo do seu nível de equilíbrio;  Não favorecem a equidade, porque beneficiam os trabalhadores que se encontram dentro do mercado de trabalho (insiders) em detrimento dos que se encontram fora (outsiders).

Macroeconomia I – 2012/2013