lucas

Conhecendo cada um dos seus colaboradores, a empresa passa a determina área específica para cada tipo de perfil de personalidade. Assim obtém um resultado mais significante e contribui com a evolução do profissional
Ex: Tem um funcionário que tem mais habilidade com pessoas, no caso de resolver coisa no caixa, de lidar com pagamento, de fazer crediário tem uma boa desenvoltura em conversa. A empresa sabendo dessa inteligência irá colocar a pessoas em caixa, escritório e crediário.
Ex: Quem tem mais desenvoltura com táticas, no falar em dinâmica. A empresa irá colocar com vendas. lasdasdadasResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaResenha do livro: Modernidade LíquidaConhecendo cada um dos seus colaboradores, a empresa passa a determina área específica para cada tipo de perfil de personalidade. Assim obtém um resultado mais significante e contribui com a evolução do profissional
Ex: Tem um funcionário que tem mais habilidade com pessoas, no caso de resolver coisa no caixa, de lidar com pagamento, de fazer crediário tem uma boa desenvoltura em conversa. A empresa sabendo dessa inteligência irá colocar a pessoas em caixa,