logistica

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CST LOGISTICA

Participantes

ETICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO

Trabalho acadêmico como complemento de avaliação na disciplina de ética e relações humanas no trabalho ministrado pela professora: e pelo tutor presencial

Data da entrega: 10/06/13

Goiânia-GO
2013 Brasil

SUMARIO

3. ETICA NAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS
4. CINCO QUESTOES SOBRE ÉTICA
5. SINOPSE DO FILME
6. CENA FO FILME
7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

ETICA NAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS

A ética tem seus fundamentos básicos, o respeito, o moral, a dignidade, a honestidade os costumes referindo se a ação e reação do ser humano assim sendo, os fundamentos éticos são as ideias de uma pessoa ou até mesmo de uma instituição empresarial estabelecendo padrões que atribuem valores princípios e regras que definem as obrigações apontando os limites comportamentais na avaliação de seus costumes que devem ser respeitados qualificando a moral e identificando a melhor forma de convívio social. Os valores éticos estão associados ás empresas, como uma forma de conduta a ser seguido, dificilmente se vê uma instituição empresarial de grandes portes que não tenha padrões éticos para serem seguidos. Os grandes administradores passaram a colocar em prática esses valores, vendo a ética como base para o crescimento gerando um comportamento que passa a orientar as opções e decisões das pessoas. Destacam ainda que uma empresa precisa de um bom status social, ou pelo menos de credibilidade para poder ser reconhecida, pois os consumidores passaram a se conscientizar exigindo das empresas qualidades nos produtos oferecidos, inovação e postura dos funcionários, padrões e atitudes éticas desde o processo de contratação observando se há em sua forma de administrar exploração infantil, destruição do meio ambiente, diminuindo suas compras aos quais os produtos eram