Liderança

Liderança A liderança é uma posição de autoridade que é ocupada por uma pessoa sobre outras seja um grupo pequeno ou grande e requer qualidades e habilidades para que o trabalho seja organizado e frutífero. Liderar exige uma boa dose de persuasão, força e exemplo. As dificuldades poderão acontecer de várias maneiras, mas é bom observar algumas áreas como: a falta de habilidade organizacional, a comunicação inadequada, a escolha de métodos para trabalhar ministérios específicos, a escolha de pessoas auxiliares e principalmente na área de relações humanas. Três estágios de desenvolvimento da liderança: * Consciência, compreensão e habilidade. Características que distinguem o bom líder: * Integridade , entusiasmo, calor, calma, duro mais justo. Administradores são necessários, mas Líderes são essenciais.
1 – Qualidades do Líder
O cargo de líder faz com que a personalidade da pessoa que lidera fique exposta diante de todos e por isso esta pessoa deve ter atitudes louváveis, mesmo quando está sujeita a erros.
1.1 – Coragem - é a atitude de uma pessoa que tem ousadia, intrepidez e perseverança.
1.2 – Força de vontade – ser determinado nas decisões concretizadas mesmo quando há oposições.
1.3 – Capacidade de julgar decidir corretamente – Ter uma visão ampla de cada situação, medindo os prós e os contras dos assuntos a serem tratados, as decisões e direções a serem tomadas precisam estar baseadas e amparadas, evitando os equívocos e maiores problemas.
1.4 – Conhecimento – O líder precisa estar sempre um degrau acima na questão do conhecimento com relação aos seus liderados, é importante ter conhecimento de relações interpessoais, já que no mundo não existem duas pessoas iguais.
1.5 – Flexibilidade – Ter espírito, equilíbrio ao flexibilizar um planejamento com outra programação mais adequada à situação.
1.6 – Autenticidade – Seja você mesma acima de qualquer coisa na vocação que foste chamado.
1.7 - O preço da