Liderança

Objetivos
Refletir sobre dos tipos de lideranças.
Compreender a relevância dos vários tipos de lideranças, cada qual com suas habilidades e qualidades especificas.
Comparar os tipos de lideranças, a sua importancia nas relações interpessoais.
Justificativa
A relevância de estudar e analisar o significado de lideranças e os diversos tipos de lideres, ajuda nos a inserir no meio social de forma ativa e agir criticamente nas diferentes situações do dia-a dia .No âmbito educacional faz-se necessário o conhecimento das lideranças, pois a educação é o espaço onde o líder é o orientador da equipe , as relações interpessoais são primordiais no processo educativo.
INTRODUÇÂO
Ser líder não é tarefa fácil pois além dos lideres serem pessoas diferentes seus liderados também são únicos. E a liderança terá o grande desafio de saber atuar e administrar de forma atender a toda diversidade sem conflitar as culturas o modelo social de cada um. As pessoas que exercem lideranças são aquelas que consegue através de suas atitudes positivas ou negativas , influenciar seus liderados, de modo que todos façam algo para que se realizem seus objetivos. No campo educacional somos líder e somos liderados daí a importância de conhecer e diferenciar os diversos tipos de lideranças.
DESENVOLVIMENTO
A questão da liderança e sua relação entre líder e liderado já vem sendo objeto de estudo em varias áreas, a liderança é um fenômeno social e como trata não somente dos indivíduos, mas dos grupos e das equipes. Estudos sobre liderança têm sido feito não somente de cunho acadêmico , mas também dentro das organizações com preocupações práticas afim de compreender, explicar e validar características que transformam homens em lideres de sucesso. Desse modo ,pode-se que estudar o que vem a ser um líder e quais seus tipos existentes é de suma importância para que tanto o meio das organizações, quanto o acadêmico e o social estejam inteirados com a nomenclatura.
D e acordo com