LIDERANÇA

UNIFACS

ALESSANDRA DE OLIVEIRA SILVA

TRABALHO ESTUDO DIRIGIDO DE COMPONENTE CURRICULAR

SALVADOR
2014
ALESSANDRA DE OLIVEIRA SILVA

TRABALHO ESTUDO DIRIGIDO DE COMPONENTE CURRICULAR

SALVADOR
2014
QUESTÃO 1 – Faça uma resenha crítica, mínima de 20 linhas, sobre os princípios da Liderança inovadora e as características necessárias ao líder da contemporaneidade, considerando as demandas das novas gerações.

Liderança é um dos assuntos mais discutidos no universo empresarial atual, onde é necessário e indispensável à existência de novos líderes com comportamentos e habilidades diferenciadas para conduzir e administrar os negócios, influenciando e servindo de modelo para seus funcionários, visando obter resultados decorrentes do trabalho em equipe.

Esta mudança do estilo de liderar vem sendo transformada há pouco tempo, devido à necessidade de atender as demandas das novas gerações, que estão cada vez mais exigentes, tornando o modelo autoritário de liderança ultrapassado.

Hoje, a nova economia está centrada no cliente, no que ele deseja e precisa. Cabem às empresas serem criativas e inovadoras para lançarem no mercado produtos que os atendam. Somente o líder contemporâneo tem a capacidade de aproveitar a inteligência dos seus colaboradores e atender as necessidades dos clientes.

O líder real precisa ter visão estratégica, percepção e valores essenciais para atingir seus objetivos. Está preparado para os momentos de dificuldade e riscos, procurar ficar sempre atento as novas oportunidades, buscar aprender sempre mais, está preparado para novos desafios, saber ouvir a sua equipe, compartilhando as tomadas de decisões e delegando responsabilidades.

No meu ponto de vista, ainda são poucas as pessoas que estão preparadas para assumir o papel de líder contemporâneo. A visão capitalista ainda está bem presente no meio empresarial e o