liderança

Teorias de liderança: Traços e Comportamental
Desde muito cedo já temos os nossos lideres bem introduzidos em nossa vida que são os nossos pais eles nos lideram nos orientam e nos dão uma direção segura na vida e durante muito tempo se tornam nossos lideres e muitas vezes esta liderança se dá muito pelo exemplo de ambos. E quando o tempo passa nos tornamos lideres, seja em corporações ou na nossa própria família, o conhecimento contribui para uma boa liderança e ter sucesso liderar pessoas.
Nas empresas hoje liderança é um grande diferencial para quem quer se destacar como, um bom colaborador. Esta liderança se dá com traços na personalidade do líder e faz com que as pessoas ao seu redor o vejam como tal. O conhecimento contribui mas não é essencial para se ter uma boa liderança mas ajuda aos liderados a ter mais confiança no seu líder. E sem falar no carisma, exemplo e motivação do líder.
O grande desafio da liderança é colocar em equilíbrio o líder e o liderado muitos que estão nos cargos liderança estão lá apenas pelo cargo que ocupam e não por ser um líder nato, isto pode trazer dificuldades nas atividades do dia a dia e não haver sucesso nos relacionamentos e no resultado final de uma atividade empreendedora.
Na apostila de ensino Teorias de liderança: Traços e Comportamental, mostra as teorias elaboradas para identificar um líder, as melhores maneiras de gerenciar uma equipe isso é muito importante para a evolução de um líder, até mesmo para facilitar seu trabalho.

No entanto, uma pessoa se torna líder com o tempo ou naturalmente , aprimorando suas características recebendo novos conhecimentos, mesmo dessa forma ele deve saber que ter liderança sobre o trabalho é mais fácil do que ter liderança sobre pessoas pessoas não voláteis e muda constantemente já as atividades são constantes.

Faculdade de São Bernardo do Campo – Fasb

Teorias de Liderança: Traços e Comportamental

São Bernardo do Campo, 30