Liderança

LIDERANÇA
“A liderança é a arte de conseguir que o outro faça alguma coisa que você quer feita porque ele quer faze-la.”
O conceito de líder está muito além de impor ações e opiniões e sim de convencer a realizar o que se precisa.
Um líder tem que está sempre inovando e nunca deverá ficar preso no passado,portanto para ser líder tem que ser estrategista, tem sempre que ter uma carta na manga,um plano “b”,pois tem que motivar, mas também apresentar soluções e principalmente saber distribuir tarefas de acordo com as competências de cada um,tem que ser capaz de entender as restrições legais e financeiras,além de ter sensibilidade social para liderar mudanças organizacionais em prol do interesse coletivo,e que se baseia em valores como a conquista do respeito dos subordinados e a confiança na equipe.
Líder é aquele que instiga e inspira sua equipe,é um modelo para sua comunidade,é aquele que vende sonhos possíveis,porque o que mais conta não são as palavras que dizem mas sim as atitudes que tomam.
Líder é extremamente carismático,portanto não basta mandar e sim passar ao liderado o que ele precisa fazer sem que seja percebido que é uma ordem impositiva.
Líder
Para ser líder tem que ter coragem, e devemos lembrar que coragem não é presunção e sim comprometimento,um líder tem que ser carismático porque tem que ter habilidades de inspirar pessoas a segui-lo, tem também que ter caráter pra fazer o certo e vender sonhos possíveis,portanto para liderar uma equipe tem que ter convicção,paixão para instigar sua equipe e ir até o fim de um plano, e não deve ficar preso no passado pois tem que ser estrategista e sempre apresentar soluções e fazer com que pessoas trabalhem em equipe para gerar resultados desejados e satisfatório a todos.
“A liderança é a arte de conseguir que um outro faça alguma coisa que você quer feita porque ele quer faze-la”.
Para ser líder é preciso ser sábio portanto ser ousado e cauteloso pois tem que saber a hora de aprender e também de