Liderança

999 palavras 4 páginas
Bernardo de Rocha Rezende, o Bernardinho nasceu no Rio de Janeiro em 25 de agosto de 1959. Ele Atua no voleibol desde 1979 , quando iniciou sua carreira como jogador, ele fez parte da conhecida “geração de prata”, responsável pela popularização do voleibol no Brasil. Em 1988, parou de jogar, começando a carreira de treinador como assistente-técnico de Bebeto de Freitas, nas Olimpíadas de Seul. Bernardinho treinou equipes importantes como Perugia e Modena, ambos da Itália até 1994 , quando retornou ao Brasil, assumindo o comando da seleção feminina adulta até o ano de 2000, obtendo êxito. Mas foi no comando da seleção masculina que atingiu seu ápice na carreira e no reconhecimento do público, onde iniciou em 2001 e está até hoje, conquistando com a equipe diversas medalhas. Vale ressaltar que paralelamente, ele atua como técnico de uma equipe feminina adulta de vôlei, o Unilever.

Sua fama veio através dos resultados obtidos em quadra, que passaram a ser observados cada vez mais, não só pelas vitórias em si, mas pelo seu jeito autêntico de atuar como técnico. Passou então a ser requisitado como conferencista, inspirado pela Pirâmide do Sucesso, criação do treinador John Wooden, mito do basquete universitário estadunidense e que usa a figura geométrica para ensinar o passo-a-passo do sucesso. Bernardinho desenvolveu a "Roda da Excelência". Nela, dispõe valores como o trabalho em equipe, liderança, motivação, perseverança e outros conceitos comuns a manuais de recursos humanos.

Bernardinho desenvolveu um estilo de liderança misto, que une o visionário, pois canaliza as pessoas para visões e sonhos partilhados, a um estilo paternalista mantendo sempre uma relação boa com seus jogadores similares ás de pai e filho. Atuava como levantador, função que exige e ao mesmo tempo permite uma enorme visão de posicionamento dos companheiros, que quando comparado a uma corporação, pode ser entendido como a visão da estrutura organizacional, bem como a visão dos adversários

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