Liderança

6222 palavras 25 páginas
A verdadeira liderança se estabelece quando o líder substitui a pergunta: “que vantagens a liderança pode trazer pra mim?” por “que vantagens a minha liderança pode trazer às pessoas?”.
Coração de Líder é um livro dedicado àqueles que são ou desejam tornar-se líderes, não por causa dos benefícios que a liderança lhes pode trazer, mas pela possibilidade de influenciar e desenvolver pessoas, ajudando-as a atingir o seu máximo potencial. Líderes que se tornam o “número um” colocando as pessoas em primeiro lugar; que conhecem e acreditam no potencial das pessoas, que reconhecem o seu papel no desenvolvimento delas, e que criam um ambiente de aprendizado contínuo, fazendo com que a valorização e o crescimento do capital humano saia da abstração para a prática, estabelecendo assim a verdadeira sustentabilidade nas organizações.

Coração de Líder: A Essência do Líder-Coach coracaodelider.com.br

Marco Fabossi

Sinopse

Somente quando o líder deixa de perguntar “quais são os benefícios e vantagens que a liderança pode trazer para mim?”, e passa a perguntar-se “quais são os benefícios e vantagens que a minha liderança pode trazer para as pessoas?” é que a verdadeira liderança se estabelece. Coração de Líder é um livro dedicado àqueles que são ou desejam tornar-se líderes, não por causa do poder, influência ou honra pessoal, mas pela oportunidade de tornarem-se agentes de transformação na vida das pessoas, inspirando a conquista do extraordinário por todos aqueles que estão à sua volta. Coração de Líder não propõe apenas um novo estilo de liderança, mas um novo enfoque sobre o que ela significa para o líder, para as pessoas e para o mundo, já que liderança não se resume apenas a conquista de resultados por meio de pessoas; liderança, na verdade, é a habilidade de influenciar e inspirar pessoas, servindo-as com amor, caráter e integridade, para que vivam com equilíbrio e trabalhem com entusiasmo em direção a objetivos e resultados legítimos, priorizando a

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