liderança e sociologia

Liderança como Teoria Social

Prof. João R. Barroso, Ph.D. Candidate, Univ. de Pittsburgh.
Diretor da Unisa Business School
Autor de “Globalização e Identidade Nacional”, Atlas, 1999.
Autor de “Liderança: questões temáticas e metodológicas”,
Atlas, prelo.
Tradutor de “Globalização”, de Roland Robertson, Vozes, 1999.

Teoria Social é campo eminentemente da Sociologia muito embora as disciplinas de história e filosofia por séculos tenham refletido a teorização da sociedade. Assim, ao olharmos para o fenômeno da liderança como teoria social estamos preocupados em entender, sobretudo, os fatores que levam o homem comum a sair da sua clausura para expor-se aos demais. Tal exposição ao grupo pode produzir sentimentos poderosos de prazer e plenitude e são tais sentimentos que iremos chamar de fenômeno da Liderança. Este é um trabalho reflexivo não expressando, portanto, conteúdo baseado em pesquisa de campo. Serão propostas aqui três propriedades do fenômeno da liderança, na sua forma mais abrangente possível, como contribuição para o avanço dos estudos no campo.
Entre os primeiros trabalhos sociológicos modernos da vida em grupo figura o clássico da sociologia As Formas Elementares da
Vida Religiosa de Emile Durkheim. Neste trabalho Durkheim pesquisa os povos nativos da Austrália na busca do entendimento das origens do sentimento religioso. Nele Durkheim aponta as emoções criadas quando as pessoas se juntam em grupo. Tais emoções Durkheim chamou de efervescência. Tal efervescência só pode ser produzida no aglutinar das pessoas, ou seja, pela presença da multidão. Os estudos de Durkheim tornaram-se influentes nas áreas da política, do direito e da administração pública para o entendimento do comportamento das multidões em ação. A explosão emocional que experimentam as multidões, a que
Durkheim chamou efervescência é um lado dos sentimentos produzidos pela vida grupal. O acalento, o poder e sobretudo a exclusão são também sentimentos da