Liderança e gestão de pessoas

650 palavras 3 páginas
| |Disciplina: | | |
|[pic] |Liderança e Gestão de Pessoas |Docente |[pic] |
| |em Instituições Educacionais |Profª Me. Suzana Márcia Marangoni | |
| | | | |
| |Módulo: | | |
| |7.2 | | |
| | | |
| |ATIVIDADE AVALIATIVA | |
|NOME: |
| |
|CÓDIGO: POLO: |

a) Qual a contribuição das teorias motivacionais para o papel do gestor escolar?

Ação interior. Parte da resposta a esse tipo de indagação está ligada à psicodinâmica do comportamento motivacional, que representa a fonte de energia instalada dentro de cada um, praticamente em estado de ebulição. Quando falamos em motivação, portanto, estamos nos referindo a um tipo de ação que vem dos próprios indivíduos – um tipo de ação qualitativa- mente diferente daquela determinada por prêmios ou punições

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