Liderança organizacional

|Instituto politécnico de Lisboa |
|[O líder: a importância e o perfil ] |
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|Docente: Sandra Miranda |
|[18 de Maio 2013] |

|Os processos de mudança organizacional são cada vez mais frequentes e exigem uma adaptação rápida às reestruturações e transformações intensas. O |
|perfil do líder é determinante nestes processos e o seu papel é cada vez mais influente.Este trabalho é uma reflexão sobre a importância e o |
|perfil do líder nas organizações e teve por base uma revisão da literatura sobre teorias de liderança e a importância do líder no contexto |
|organizacional enquanto vantagem competitiva. |

Introdução

O papel de lider é fundamental e decisivo para o sucesso de uma organização e respetivos processos de transformação. Atualmente as organizações estão constantemente em processos de transformação e reestruturação, consequência de fenómenos como a globalização e a inovação. Os modelos tradicionais facilmente são ultrapassados por novos modelos, resultado das investigações frequentes das quais o mundo empresarial é alvo. Este novo