Liderança Autocrática

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Conceito de Liderança
Como um conceito geral e simplificado, podemos dizer que Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização.
O exercício da liderança e sua natureza tem sido objeto de estudo ao longo da sua história e evolução no tempo.

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Liderança autocrática
A liderança autocrática ou autoritária tem uma característica principal de mobilizar as pessoas para uma visão, um objetivo.
É um estilo de liderança em que todos os poderes de decisão são mantidos nas mãos de um líder. Tendo todos os poderes de decisão na mão significa que o líder tem o direito de executar os seus poderes sem consultar seus subordinados.
Apenas o líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo;
O líder determina as providências e as técnicas para a execução das tarefas, cada uma pôr vez, na medida em que se tornam necessárias e de modo imprevisível para o grupo;
O líder determina qual a tarefa que cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho;
O líder é Dominador e é "pessoal" nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro
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Características da liderança autocrática Decisões Individuais : As decisões são tomadas exclusivamente pelo líder, sem participação dos subordinados na decisão

Disciplina : os subordinados não questionam ou não participam da decisão, tendo disciplina na execução do que foi determinado Utilização de coerção: é o ato de induzir, pressionar ou compelir alguém a fazer algo pela força, intimidação ou ameaça.

Desconfiança de liderados : o líder sempre questiona e verifica o trabalho do subordinado

Comando, controle e direção próximas : as ordens, a verificação, e a conduçao para execução das tarefas são simples, mais eficientes e de relação