Lidença no filme o grande desafio

FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU
MBA em Gestão de Pessoas

DESAFIO PROFISSIONAL – LIDERANÇA

BAURU
2013
FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU
MBA em Gestão de Pessoas

Ana Rosa de Moura RA: 2241113397
Fernanda A. P. Balieiro RA: 2241127114
Silvia Helena Polido RA: 2242978631

DESAFIO PROFISSIONAL – LIDERANÇA

Trabalho elaborado à Disciplina Gestão do Conhecimento do curso MBA em Gestão de Pessoas da Faculdade Anhanguera de Bauru, no mês de Abril de 2013, como requisito parcial da elaboração do Desafio Profissional; sob orientação da Profª Drª Marilza Delpino Zanardo.

BAURU
2013
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ....................................................................................04
2 DESENVOLVIMENTO ........................................................................05
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................08
4 BIBLIOGRAFIA ...................................................................................09

INTRODUÇÃO

Filmes geralmente apresentam aspectos da realidade que podem ajudar na realização de análises sobre o comportamento das pessoas e suas diversas interações. A partir disso, foi utilizado o filme “O Grande Desafio” com o objetivo de identificar os conceitos de estilos de Liderança, objetivando-se através de um relatório estabelecer e compreender as relações entre ambos e o papel do líder na resolução de conflitos. A escolha do filme deu-se por entender o que o mesmo apresenta um laboratório de estudo, visto que os personagens interagem de maneira intensa. Diversas são as cenas em que é possível observar o crescimento pessoal gerado pela interação e, principalmente, a transformação do grupo de pessoas diferentes, distantes, sem motivação, para pessoas capazes de contribuir com a equipe e seus