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531 palavras 3 páginas
ATIVIDADE AVALIATIVA 1

Para o desenvolvimento da atividade avaliativa 1 você deverá acessar o link da
FEBRABAN, sobre Gestão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho, além do material da disciplina de LIBRAS. Após a leitura responda as questões abaixo:

a) Como deve ser o procedimento para o atendimento da pessoa com deficiência na empresa? DEVE SER ATENCIOSO! O tratamento deve ser o mesmo dado a uma pessoa sem deficiência. A diferença no atendimento a uma pessoa com deficiência é que ele deve ser personalizado, já que o atendente precisa levar em conta a deficiência, para melhor atendê-la. Mas é necessário tomar cuidado para que essa personalização não discrimine ou subestime a capacidade do indivíduo com deficiência.

b) Trace um paralelo entre o nº de pessoas com deficiência no Brasil e como sua área de atuação se relaciona com estas pessoas. Cite alguns recursos tecnológicos relacionados com comunicação existentes para as pessoas com deficiência que uma empresa pode usar para contatar diretamente a pessoa surda.

Existem no País 24,6 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência, o que equivale a 14,5% da população, segundo o Censo 2000 realizado pelo IBGE. Desse total, 48% apresenta deficiência visual, 23% deficiência motora, 16% deficiência auditiva, 9% deficiência mental e 4% deficiência física. Se multiplicarmos esse total por três – supondo que cada pessoa com deficiência mora, no mínimo, com mais duas pessoas (pai e mãe) –, teremos 81 milhões de pessoas que lidam diariamente com essa realidade. Isso equivale a 45% da população, ou quase um em cada dois brasileiros. E o bom funcionamento da economia brasileira deve muito a esse considerável contingente de cidadãos.
Se analisarmos todos os setores da sociedade, será possível notar cada vez mais ações com o único objetivo de atender as pessoas com deficiência de forma digna, responsável e competente, contribuindo para a construção plena de sua cidadania.
Portanto, criar

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