Laudo

RELATÓRIO PSICOLÓGICO * * IDENTIFICAÇÃO
CLIENTE: REDE VALOR * ASSUNTO: AVALIAÇÃO DE PESSOAS
NOME: S.P. D
SEXO: MASCULINO
IDADE: 34 ANOS
NÍVEL DE ESCOLARIDADE: PRIMEIRO GRAU Se trabalhar, qual a função que exerce: Auxiliar de Produção.

DESCRIÇÃO DA DEMANDA

Avaliação psicológica para seleção para o cargo de Vigilante. PROCEDIMENTO Entrevista e aplicação de testes psicológicos.

ANÁLISE

O instrumento de avaliação psicológica a que fora submetido (Zulliger) indicou no que Samuel no decorreu da avaliação teve 4 respostas o que pode ainda ser considerado dentro da média esperado para esta categoria profissional(intervalo de 4.7 a 6.1 na tabela 3) .De um lado esse fato pode ser compreendido em parte pela presença do espaço branco que indica ansiedade situacional um pouco elevada. De certa forma seu controle geral está adequado (F% bem situado no intervalo de 46.1 a 60- Tabelas 8). O raciocínio lógico apresenta-se coerente (F + igual a 100%). Samuel mostra uma resposta popular (inseto na global do diapositivo I) que representa 25 %, um índice esperado referente à percepção objetiva da realidade, o que pode ser comprovado através de uma compensação do percentual relativamente baixo de D=25, enquanto o percentual esperado seria de 34.27 a 54.18( tabela 5).As restrições que se apresentam tem origem na falta de resposta cromática: não há uma resposta em que apareça pelo menos uma menção a cor. Referente ao Z- Teste são estas as restrições apresentadas.

CONCLUSÃO

Pode se concluir que quanto a está técnica e aos aspectos da personalidade enfocados se encontra dentro do índice esperado.

De posse deste levantamento se faz a integração com que foi coletado e observado nos outros instrumentos de avaliação de personalidade da pessoa que foi avaliada.

Síntese: Diante dos dados analisados no processo de Avaliação Psicológica, colhidos na entrevista, nos testes e na observação, .....foi considerado, no momento, não